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商丘四院举才聚谋奏响一曲强劲的白衣天使之歌

发布时间:2009/11/25 14:53:49    来源:   点击:2641

举才聚谋

奏响一曲强劲的白衣天使之歌

——记省劳模、市第四人民医院党总支书记、院长吴森

   商丘古城,以其悠久的历史、丰厚的文化底蕴而驰名中外,成为中原大地上一处令人瞩目的历史文化名城。物华天宝之地亦是人才辈出之源,吴森便是其中一位。

   近年来,市第四人民医院在吴森院长的带领下,锐意改革,拼搏进取,已发展成为一家集医疗、科研、预防、康复和急救为一体的综合性二级甲等医院。透视市第四人民医院近几年取得的成就,吴森的科学领导是功不可没' 的。是他,在商丘卫生医疗改革发展的号角中吹响了一曲强劲的白衣天使之歌,使医院成为杏林中一枝光彩夺目的奇葩。

   健全硬件设施提高服务质量

   吴森任院长以后,首先对医院的硬件设施做了全面的建设。医院先后完成了住院病房楼、门诊楼、手术室改造、装潢,完成家庭式病房、放射科楼、传染科病房楼和住院部花园等十几项基建任务,修建花园、走廊,拓宽道路,使医院布局更为合理、环境更优美、功能更到位、流程更便捷。

   高超的专业技术队伍离不开先进的医疗设备。在吴森的积极努力下,医院在一年内就投资180多万元,购买了透析机、微波仪、血凝仪、直线加速器及模拟定位仪、日立螺旋CT、东芝彩超、半自动生化分析仪、日本电子胃镜等一大批具有国际先进水平的诊疗仪器,进一歩提高了医疗服务水平。为保证急救系统能够正常快速的运转,医院又购置了4辆新型救护车,24小时开通急救电话,建立了急救"绿色通道"。

   医院增添的各种硬件设施大大改善了就医环境,使医疗条件步入了一个新档次,也极大提高了医院知名度向周边地区辐射的能力。

   拓展医疗服务塑造医院形象

   吴森在工作中不仅加强医院管理,还积极拓展医疗服务市场。在他的领导下,医院为满足健康、亚健康人群的健康需求,努力构筑新的健康服务模式,在形成新的健康产业上作了大胆尝试。该院先后创办了体检服务科、医学美容科、康复科等,规范了体检服务,包括预约、检查、诊断、治疗、咨询、健康宣教等"一条龙"服务;体检中心设立了导医导诊,开展了就诊及体检过程全程陪同的特需服务项目,配备了高年资医生、护士为体检把关等"一条龙"服务。

   为敦促医生提高诊疗水平,该院成立了医疗质量专家督察小组,定期深入诊疗科室,对医生的诊疗水平和质量进行督察、考核和评价:这样一来,过去那些医生在接诊患者时马虎应付、敷衍塞责的现象不见了,取而代之的是亲切和蔼、严谨认真-目前健康产业的运转势头良好,不仅满足了不同层次、不同对象对医疗保健服务的需求,而且开创了医疗收入新的经济增长点,为医院建设的持续发展住入了新的活力,在保证服务、保证质量和档次的同时,又塑造了全新的医院形象。

   重视人才培养鼓励科技创新

   吴森深知,一支稳定的人才队伍是保持医院长盛不衰的的中坚力量。所以他十分重视人才队伍建设,鼓励科技创新。

   在吴森的倡导下,医院采取倾斜政策,竭力为技术人才在工作中创造一个好的环境。医院每年都拨出专款,奖励贡献突出的技术人才。医院将每年业务收人的3%。作为科研专项资金,并制定了《院级科研基金管理办法》,鼓励中青年医、技、护和管理人员从事科学研究,对于获得科研成果奖者,给予重奖,医院还对在国内外权威学术刊物上发表论文者,根据刊物的级别给予相应的奖励。

   吴森还鼓励技术人员学习业务、钻研业务,医院凡参加学术交流的,他都非常支持。自2005年来共选送工作表现好、业务精的70多名科技人才到北京、上海、郑州等上级医院进修,派出参加学术交流和短期培训190人次,邀请专家学者来院考察和讲学50多人次,组织院内讲课120次。这些举措在一定范围内激发了医务人员从事科研的热情,为医院创造了良好的科研氛围,医院的专业人才队伍人心思稳、人心思进。

   狠抓行风建设净化医德医风

   医院是社会文明的窗口,行风建设的好坏,关系着医院的生存和发展。几年来,吴森在医院深入开展了治理医药购销领域的商业贿赂工作。

   该院明令严厉查处工作中收受红包、乱收费、药品回扣、开单提成、私收现金、开搭车药、搭车检查等违纪现象;为加强临床用药管理,医院先后对抗生素的使用作了一系列规定,对医生进行了合理应用抗生素的培训;医院还健全了医德考评制度,考评结果与个人执业、晋升、评先挂钩,做到奖惩兑现。

   吴森要求医院从控制大处方和高档药人手,严格控制各项检査、开单提成,严禁科室和个人分解收费项目。并结合实际科学试算,制定了各科用药比例,对各科医生所管病人用药品种、数量比例逐一统计,对大处方多、超标用药的病区和个人,医院在每周例会上进行通报,除对超收部分给予没收外,还要按超出比例扣管床医生个人工资,使医务人员自觉重医德、正医风。

   通过上述措施的实施,医院的医德医风有了很大的提升,也切实为广大患者带来了实惠。去年,该院收到锦旗和感谢信167面(封),医护人员拒收红包近4万元。2006年以来,市第四人民医院已连续三年荣获省、市行风建设先进单位。

   天道酬勤。五年来,在吴森的带领下,市第四人民医院固定资产翻了两番,医疗技术水平明显提高,院风院貌发生了根本变化,综合实力和医疗水平进入了全省县级综合医院先进行列,社会效益和经济效益取得了双丰收。巿第四人民医院先后获得了省"爱婴医院"、"卫生先进单位"及市"文明单位"、"花园式"单位等多项荣誉。吴森院长也因业绩突出,荣获省"五一"劳动奖章、省优秀院长、全国卫生系统百名杰出人物,当选为市第二届、第三届人大代表。

(文/邹冉  张海涛 图/臧威)

 
 
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